OPIS SZKOLENIA ZARZĄDZANIE PRZEZ CELE W PRAKTYCE:
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W SZKOLENIU:
• Pogłębienie wiedzy na temat systemu zarządzania przez cele, korzyści płynących z wdrożenia skutecznego, zaplanowanego systemu zarządzania przez cele, a także procesu kaskadowania celów
• Pogłębienie umiejętności definiowania wskaźników służących do definiowania celów
• Poszerzenie świadomości na temat roli menadżera w funkcjonowaniu systemu zarządzania przez cele
• Rozwijanie umiejętności prawidłowego formułowania celów i zadań w oparciu o metodologię SMART
• Rozwijanie umiejętności określania wymagań dla podwładnych związanych z realizacją przydzielonych im celów oraz zadań
• Rozwijanie umiejętności monitorowania procesu realizacji celów i zadań oraz podejmowania odpowiednich działań korygujących
• Rozwijanie umiejętności udzielania informacji zwrotnej – pozytywnej i negatywnej, w zakresie realizowanych przez podwładnych, zadań
METODY STOSOWANE W SZKOLENIU:
• Część teoretyczna – prezentacja + szablony narzędzi wykorzystywanych w ZPC
• Case study (w tym ćwiczenia, gra zespołowa)
• Feedback trenera
DLA KOGO?:
• Dla menadżerów pracujących w systemie zarządzania przez cele
• Dla menadżerów chcących pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w zakresie definiowania, rozliczania zadań i motywowania zespołów do zwiększenia efektywności i zaangażowania w realizację celów