Mind UP - Szkolenia, HR Consulting, Coaching Warszawa

Szkolimy
stacjonarnie
i online

Oferta Mind UP

SZKOLENIA

Warsztaty prowadzimy w wersji otwartej, zamkniętej, online lub w postaci konsultacji indywidualnych

LUB

ROZWÓJ OSOBISTY W MIND UP

Prezentacje biznesowe, autoprezentacja i wystąpienia publiczne

Zarządzanie sobą w czasie: planowanie, organizacja, efektywność i motywacja

Asertywność i rozwój osobisty

Konstruktywna komunikacja i budowanie porozumienia

Efektywna praca zdalna

Prezentacje biznesowe online

Skuteczny Manager – Trening umiejętności managerskich

Komunikacja międzypokoleniowa

Inteligencja emocjonalna i zarządzanie stresem

Zarządzanie stresem i trening relaksacyjny (antystresowy)

Skuteczne rozwiązywanie konfliktów.

“Po burzy pogoda”, czyli pozytywna moc sytuacji trudnych

Moc feedbacku - Informacja zwrotna w praktyce

Zarządzanie zmianą i adaptacja do zmian

Odporność psychiczna - budowanie i rozwijanie odporności psychicznej w praktyce

Work-Life Balance - zachowanie równowagi między pracą i życiem osobistym

Zarządzanie zespołem zdalnym

Współpraca i komunikacja w zespole zdalnym

Zarządzanie przez cele w praktyce

Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu w praktyce

Mindfulness w Biznesie

Budowanie pewności siebie

Jak sobie radzić w sytuacjach trudnych i kryzysowych?

Reagowanie na krytykę

Wywieranie wpływu i perswazja w biznesie

Personal Branding

WARSZTATY DLA HR W MIND UP

Rekrutacja i selekcja w praktyce – zaawansowane techniki

Rekrutacja i selekcja od podstaw

HR Biznes Partner w praktyce

AC/DC- certyfikacja dla asesorów

Moc feedbacku- Informacja zwrotna w praktyce

Onboarding w praktyce

Prawo pracy

SZKOLENIA I PROGRAMY ROZWOJOWE DLA ZESPOŁÓW W MIND UP

Komunikacja i współpraca w zespole

Synergia w zespole. Budowanie efektywnej komunikacji

Efektywny zespół. Skuteczne zarządzanie zespołem pracującym zdalnie

Coaching grupowy i zespołowy

Obsługa klienta, Sprzedaż, negocjacje W MIND UP

Negocjacje

Profesjonalna obsługa Klienta wewnętrznego

Profesjonalna obsługa Klienta

Psychologia sprzedaży w praktyce

Zespół Mind UP

Trener z międzynarodową akredytacją trenerską (szkolenie i certyfikacja w Wielkiej Brytanii), coach, psycholog biznesu z wieloletnim doświadczeniem w realizacji projektów rozwojowych i rekrutacyjnych dla polskich i międzynarodowych firm.

W Mind UP zajmuje się administracją szkoleń, mediami społecznościowymi, tworzeniem ofert, zagadnieniami z obszaru IT, prowadzi procesy rekrutacyjne, a także warsztaty „Komunikacja międzypokoleniowa” oraz „Zarządzanie sobą w czasie”.

Trener z bogatym warsztatem i doświadczeniem, Specjalista PR, Superwizor. Autorka kilkudziesięciu programów szkoleniowych. Przeszkoliła kilka tysięcy osób. Jest specjalistą w zakresie budowania wizerunku i promowania marki.

Przez wiele lat menedżer zarządzający dużymi zespołami największych międzynarodowych instytucji finansowych. Kierował Departamentami Wsparcia Sprzedaży, Marketingu oraz Rozwoju i Szkoleń Sieci Sprzedaży.

Z wykształcenia lingwistka, z zamiłowania storyteller i mówca. Pracowała w środowisku korporacji, edukacji i dyplomacji. Jest aktywnym mówcą i członkiem międzynarodowego klubu Toastmasters International.

Pomaga ludziom i organizacjom osiągnąć zaplanowane cele poprzez projektowanie i wdrażanie narzędzi rozwojowych w obszarach: komunikacji, sprzedaży, auto-motywacji, integracji różnorodności, przywództwa i samorealizacji.

Certyfikowany Coach PCC ICF oraz trener umiejętności miękkich. Prowadzi i tworzy warsztaty i szkolenia rozwojowe dla firm, organizacji i osób prywatnych, w których do tej pory wzięło udział kilka tysięcy osób.

Trenerka, ekspertka w zakresie umiejętności interpersonalnych, skutecznej komunikacji, budowania relacji i wystąpień publicznych. Poprowadziła kilkaset szkoleń, łącznie ponad 600 dni szkoleniowych, w których uczestniczyło blisko 7500 osób.

Od ponad 10 lat prowadzi szkolenia na arenie polskiej i międzynarodowej, w języku angielskim i polskim, z umiejętności miękkich i HR, jest wykładowcą akademickim z obszaru zarządzania biznesem i HR.

Psycholog o specjalizacji Wspieranie rozwoju osobowości. Trener umiejętności miękkich z doświadczeniem pracy w środowisku biznesowym. Głównym obszarem jej zainteresowań jest tematyka zarządzania stresem.

Jako trener i coach ma ponad 25-letnie doświadczenie w realizacji projektów dla organizacji biznesowych. Posiada rekomendację Trenera II stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.

Ekspert z obszaru rozwoju osobistego, wieloletni trener, coach i doradca dyrektorów, menadżerów, liderów. Podczas swoich szkoleń łączy umiejętności psychologa, praktykę trenera z wiedzą pięknej dziedziny, jaką jest filozofia.

Trener Biznesu, Coach na poziomie PCC, Menadżer z dyplomem MBA z kilkunastoletnim doświadczeniem w zarządzaniu ludźmi w lokalnych i globalnych korporacjach.

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu napisz na maila: biuro@mind-up.pl

Referencje naszych klientów

„Współpracę z Mind UP i Anną Krawcewicz oceniam bardzo wysoko. W zakresie szkoleń oraz projektów wspierających działania HR, polecam ją każdej firmie, której zależy na wysokiej jakości, rzetelnym podejściu do Klienta i partnerskiej relacji biznesowej.”

Patrycja Peterson-Różycka
Specjalista ds. HR Benefit System

„Przygotowany program szkolenia był bogaty merytorycznie i uwzględniał specyfikę pracy osób szkolonych. Materiały szkoleniowe zostały przygotowane z bardzo dużą starannością, a trener prowadzący szkolenia Pani Anna Krawcewicz wyróżniała się zaangażowaniem i kreatywnością.”

Magdalena Jędrzejewska
Order Processing Manager
AVON

„Z satysfakcją możemy stwierdzić, że dotychczasowa współpraca zdecydowanie spełnia nasze oczekiwania, dlatego rekomendujemy firmę Mind UP jako doświadczonego partnera gwarantującego wysoki poziom świadczonych usług.”

Monika Klus
Kierownik ds. Personalnych
STORCK

„Pani Anna Krawcewicz dała się poznać jako rzetelny, solidny
i otwarty na sugestie partner biznesowy. Warsztaty za każdym razem uzyskiwały bardzo wysokie oceny w ankietach poszkoleniowych. Współpracę oceniamy bardzo wysoko,
dlatego polecamy firmę Mind UP jako profesjonalnego partnera w zakresie realizacji szkoleń.”

Marcin Kochanowski
Z-ca kierownika Rekrutacji i Szkoleń
ROSSMANN

„Trener Anna Krawcewicz przeprowadziła dla Pracowników Mitsubishi Electric Europe szkolenie Zarządzanie czasem-efektywność i automotywacja. Realizacja szkolenia odznaczała się profesjonalnym podejściem oraz przygotowaniem organizacyjnym, jak i merytorycznym na najwyższym poziomie.”

Magdalena Wrana
HR&Administration Manager Mitsubishi Electric Europe B.V

„Szkolenie w pełni uwzględniało nasze potrzeby. Zajęcia były prowadzone w interesujący sposób. Warsztat poprzedziła dokładna analiza naszych oczekiwań.Na szczególną uwagę zasługuje warsztat trenerski prowadzącej zajęcia. Pani Anna Krawcewicz wykazała się dużą umiejętnością przekazywania wiedzy w sposób ciekawy i zrozumiały. Jesteśmy bardzo zadowoleni ze zrealizowanego szkolenia.”

Paweł Siwecki
Chief Executive Officer British Polish Chamber of Commerce

Opinie o szkoleniu "Zarządzanie czasem"

Dużo wiedzy praktycznej, którą będę mogła zastosować i w życiu prywatnym i w pracy. Ciekawe ćwiczenia skłaniające do refleksji nad sobą, swoimi celami i sposobami w jakie staramy się je osiągnąć.

Agnieszka Horab
HR Specialist & Recruitment Leader | Diebold Nixdorf

Poznałam różne metody planowania i możliwości ich wykorzystania do osiągnięcia celów. Niektóre z nich uzmysłowiły mi, że pewne cele, które dotychczas wydawały mi się niemożliwe do osiągnięcia, teraz będą możliwe do zrealizowania. Trener jest bardzo sympatyczną i otwartą osobą, która prowadzi zajęcia w atmosferze sprzyjającej wzbogaceniu i poszerzeniu kompetencji.

Emilia Budkiewicz
Sodexo Polska On-site Services

Świetnie spędzone dwa dni, czasie których otrzymaliśmy ogromny pakiet wiedzy. Wszystkie zagadnienia były przekazane w interesujący sposób. Przede wszystkim trenerka wzbudziła zaufanie, gdyż sama stosuje prezentowane metody. Różnorodność form sprawiła, że wiedza była dobrze przyswajalna. Po szkoleniu wiem, co chcę zmienić, a najważniejsze że wiem, że się uda.

Agata Eldring
Właściciel Pracownia Ofka

Opinie o szkoleniu "Prezentacje biznesowe"

Szkolenie pozwoliło mi spojrzeć na siebie i na sposób prezentacji z innego punktu widzenia. Praca w grupie i dyskusje nad zadaniami, które wykonywaliśmy będą podstawą do dalszej pracy nad swoimi umiejętnościami. Bardzo dobrym pomysłem było nagrywanie wystąpień, co znakomicie pozwoliło ocenić dobre i słabe strony wystąpień.

Tomasz Mostowski
Naczelnik | CUPT

Dzięki szkoleniu nabrałem większej pewności siebie i zrozumiałem, że jestem w stanie przełamać swój stres i obawy związane z wystąpieniami publicznymi. Ćwiczenia, które wykonywaliśmy podczas szkolenia były bardzo praktyczne i na pewno wykorzystam je przed nadchodzącymi prezentacjami.

Michał Koszyczarek
Elproject

Trener bardzo aktywizuje uczestników, zaraża energią i pobudza do działania. Aż chce się chodzić częściej na takie szkolenia. Oprócz tego niezwykle cenne były dla mnie ćwiczenia prezentacji pozwalające trenować wystąpienia publiczne w bezpiecznych warunkach.

Magdalena Jendrzejewska
Dział rekrutacji i szkoleń | Benefit Systems

Opinie o szkoleniu "Konstruktywna komunikacja"

Dzięki szkoleniu poznałam nowe zagadnienia z dziedziny komunikacji. Wiem że to, czego dowiedziałam się na warsztacie realnie pomoże mi w życiu prywatnym i zawodowym.

Paulina Wydryszek-Dąbrowska
Manager ds. Usług Wsparcia Biznesu | Sodexo Polska

Podczas szkolenia trener zbudował świetną atmosferę zaufania i intymności, która pozwoliła na rozwój kompetencji miękkich. A oprócz tego świetnie się bawiłam!

Karolina Ambroziak
Starszy specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju| CUPT

Trener jest bardzo dobrze przygotowany merytorycznie. Buduje bardzo otwartą atmosferę podczas szklenia. Dużym plusem jest to, że na warsztacie uczyliśmy się poprzez doświadczanie.

Katarzyna Cymiel
Młodszy Manager ds. Personalnych | AMBRA

Opinie o szkoleniu "Inteligencja emocjonalna"

Bardzo interesujące szkolenie, przeplatane ciekawymi materiałami i prezentacjami. Podobała mi się atmosfera, relacja z prowadzącą i pozostałymi uczestnikami. To szkolenie było jednym z najlepszych, w którym brałam udział. Zaangażowanie prowadzącej na 200%. Bardzo polecam!

Anna Majek
Ekspert ds. Rachunkowości Operacyjnej | Santander Bank

Trener odnosił się do potrzeb uczestników. Tak jak chciałam- było dużo praktyki. Otwartość trenera spowodowała, że atmosfera i praca była bardzo przyjemna. WIĘCEJ TAKICH TRENERÓW Z PASJĄ!!!

Anna Grabińska
Starszy Sp. Biuro Prawne | Agencja Rezerw Materiałowych

Warsztaty prowadzone są w dobrej atmosferze. Można śmiało być aktywnym uczestnikiem, a nie tylko biernym słuchaczem. Trenerka reaguje na potrzeby grupy i potrafi zmotywować do udziału w ćwiczeniach.

Aneta Mazewska
Specjalista ds.finansowo-księgowych | Mareckie Wodociągi

Opinie o szkoleniu "Asertywność i rozwój osobisty"

Bardzo dobra relacja uczestników i trenera, atmosfera w której każdy był otwarty i mówił o swoich potrzebach. Świetne scenki, które pomogły nam ćwiczyć postawę asertywną.

Agnieszka Nogal
Idea Money

To szkolenie przyniesie mi realne korzyści w pracy i w życiu osobistym. Relacje zbudowane przez trenera z uczestnikami była świetna. Sposób prowadzenia szkolenia przez trenera bardzo mi odpowiadał, był bardzo profesjonalny.

Katarzyna Ciarkowska
Starszy Specjalista- Biuro Audytu Wewnętrznego | ARM

Bardzo dobra atmosfera szkolenia. Szkolenie prowadzone w ciekawy sposób, była energia i refleksja. Dowiedziałam się, że asertywność to bardzo szerokie pojęcie. Zrozumiałam jak ważne jest: słuchanie, wyrażanie swoich potrzeb, podejmowanie właściwych decyzji i nieocenianie.

Jolanta Kraska
Starszy Specjalista ds. rekrutacji | ZPUE

Opinie o szkoleniu "Skuteczny manager"

Szkolenie przeprowadzone w profesjonalny sposób. Trener na bieżąco reagował na potrzeby uczestników. Pozwolił nam opowiedzieć o swoim doświadczeniu zawodowym i na tej postawie dobierał omawiane treści. Dlatego ćwiczenia i scenki były adekwatne do potrzeb uczestników. Merytorycznie na 5, bardzo dużo przydatnej wiedzy.

Joanna Skiba
HR Business Partner | ZPUE

Trener zbadał, co z tematyki warsztatu przyda się poszczególnym uczestnikom i podczas omawiania materiału nawiązywał do tego. Słowem: bardzo dobre szkolenie, życzliwe nastawienie trenera i zwrócenie uwagi na potrzeby uczestników.

Marta Krejpowicz
Polski Komitet Normalizacyjny

Trener bardzo dobrze „zaopiekował się” grupą, która poprzez otwarty kontakt i dzielenie się doświadczeniem zyskała chęci do dalszego rozwoju. Techniki i materiały wykorzystane podczas szkolenia świetnie zaspokoiły potrzeby każdego z odbiorców.

Żaneta Rajca-Hajligtag
HR Business Partner | ZPUE

Opinie o szkoleniu "Rekrutacja i selekcja w praktyce"

Warsztat uporządkował mi wiedzę dotyczącą kompetencji, tworzenia ich opisu oraz tworzenia pytań je badających. Trener był bardzo dobrze merytorycznie przygotowany, słuchał i reagował na potrzeby i pytania grupy.

Marija Mrdjan
Specjalista ds. Rekrutacji | Sodexo

To szkolenie to wielka dawka wiedzy i praktycznych wskazówek oraz narzędzi. Ania jest nie tylko bardzo profesjonalnym trenerem, coachem, praktykiem, ale również fantastycznym człowiekiem. Szkolenie polecam wszystkim rekruterom i specjalistom HR. Świetnie spędzone, intensywne dwa dni.

Marlena Sajda
Senior lead recruiter | TME

Szkolenie idealnie zróżnicowane: warsztaty, teoria, możliwość przećwiczenia nowej wiedzy. Trener bardzo kompetentny znający temat z życia i praktyki. Dopasowana grupa, rekruterów praktyków, co też wpływa na szkolenie i jego praktyczność. Polecam szkolenie.

Katarzyna Korda
HR Manager | Wittchen