sZKOLimy też
ONLINE

Oferta Mind UP

Pobierz bezpłatny ebook proaktywność Mind UP

Warsztaty prowadzimy w wersji otwartej, zamkniętej, online lub w postaci konsultacji indywidualnych

Rozwój osobisty
Termin
Prezentacje biznesowe, autoprezentacja i wystąpienia publiczne
27-28.07
Zarządzanie sobą w czasie: planowanie, organizacja, efektywność i motywacja
24-25.06
06-07.08
Asertywność i rozwój osobisty
22-23.06
17-18.08
Konstruktywna komunikacja i budowanie porozumienia
18-19.06
20-21.08
Zarządzanie zmianą i adaptacja do zmian
15-16.06
Skuteczny Manager – Trening umiejętności managerskich
24-25.08
Inteligencja emocjonalna i zarządzanie stresem
24-25.06
27-28.08
Zarządzanie stresem i trening relaksacyjny (antystresowy)
04-05.06
30-31.07
21-22.09
Skuteczne rozwiązywanie konfliktów.
“Po burzy pogoda”, czyli pozytywna moc sytuacji trudnych
15-16.06
Komunikacja międzypokoleniowa
04.08
04.09
09.10
Moc feedbacku- Informacja zwrotna w praktyce
17.06
Wywieranie wpływu i perswazja w biznesie
zapytaj o szkolenie
Work-Life Balance – zachowanie równowagi między pracą i życiem osobistym
zapytaj o szkolenie
Personal Branding
zapytaj o szkolenie
Warsztaty dla HR
Termin
HR Biznes Partner w praktyce
zapytaj o szkolenie
Rekrutacja i selekcja w praktyce – zaawansowane techniki
zapytaj o szkolenie
Rekrutacja i selekcja od podstaw
zapytaj o szkolenie
AC/DC – Certyfikacja dla Asesorów
zapytaj o szkolenie
Moc feedbacku- Informacja zwrotna w praktyce
17.06
Onboarding
zapytaj o szkolenie
Prawo pracy
zapytaj o szkolenie
PROGRAMY ROZWOJOWE DLA ZESPOŁÓW
Termin
Efektywny zespół. Skuteczne zarządzanie zespołem pracującym zdalnie.
zapytaj o szkolenie
Synergia w zespole. Budowanie efektywnej komunikacji.
zapytaj o szkolenie
Coaching grupowy i zespołowy
zapytaj o szkolenie
Sprzedaż, negocjacje i obsługa klienta
Termin
Psychologia sprzedaży w praktyce
zapytaj o szkolenie
Negocjacje biznesowe i handlowe
zapytaj o szkolenie
Profesjonalna obsługa Klienta
zapytaj o szkolenie
Profesjonalna obsługa Klienta wewnętrznego
zapytaj o szkolenie

Najbliższe szkolenie:
"Zarządzanie stresem i trening relaksacyjny"

00
Dni
00
Godziny
00
Minuty
00
Sekundy

Zespół Mind UP

Anna Krawcewicz

Anna Krawcewicz

Trener biznesu, Psycholog, Coach, HR Konsultant, Założyciel Mind UP

Trener z międzynarodową akredytacją trenerską (szkolenie i certyfikacja w Wielkiej Brytanii), coach, psycholog biznesu z wieloletnim doświadczeniem w realizacji projektów rozwojowych i rekrutacyjnych dla polskich i międzynarodowych firm.

Małgorzata Jaczewska

Specjalista ds. Szkoleń i IT, Trener komunikacji międzypokoleniowej

W Mind UP zajmuje się administracją szkoleń, tworzeniem ofert, zagadnieniami z obszaru IT m.in. działaniem strony internetowej, a także mediami społecznościowymi. Współprowadzi warsztat “Komunikacja międzypokoleniowa” oraz wspiera procesy rekrutacyjne.

Magda Zalewska

Magdalena Zalewska

Trener biznesu, Specjalista PR, Superwizor

Trener z bogatym warsztatem i doświadczeniem, Specjalista PR, Superwizor. Autorka kilkudziesięciu programów szkoleniowych. Przeszkoliła kilka tysięcy osób. Jest specjalistą w zakresie budowania wizerunku i promowania marki.

Przemysław Rybarczyk

Przemysław Rybarczyk

Trener biznesu, Konsultant, Coach

Przez wiele lat menedżer zarządzający dużymi zespołami największych międzynarodowych instytucji finansowych. Kierował Departamentami Wsparcia Sprzedaży, Marketingu oraz Rozwoju i Szkoleń Sieci Sprzedaży.

Ewa Czech

Ewa Czech

Speech coach, Trener public speaking i storytellingu, Mentor TEDx

Z wykształcenia lingwistka, z zamiłowania storyteller i mówca. Pracowała w środowisku korporacji, edukacji i dyplomacji. Jest aktywnym mówcą i członkiem międzynarodowego klubu Toastmasters International.

Kamila Goryszewska

Trener, Coach, Konsultantka HR

Pomaga ludziom i organizacjom osiągnąć zaplanowane cele poprzez projektowanie i wdrażanie narzędzi rozwojowych w obszarach: komunikacji, sprzedaży, auto-motywacji, integracji różnorodności, przywództwa i samorealizacji.

Iwona Hołubiec

Iwona Hołubiec

Coach, Trener biznesu

Certyfikowany Coach PCC ICF oraz trener umiejętności miękkich. Prowadzi i tworzy warsztaty i szkolenia rozwojowe dla firm, organizacji i osób prywatnych, w których do tej pory wzięło udział kilka tysięcy osób.

Marta Krawczyk

Marta Krawczyk

Trener biznesu, Konsultant

Trenerka, ekspertka w zakresie umiejętności interpersonalnych, skutecznej komunikacji,  budowania relacji i wystąpień publicznych. Poprowadziła kilkaset szkoleń, łącznie ponad 600 dni szkoleniowych, w których uczestniczyło blisko 7500 osób.

Sylwia Barbachowska

Trener, Psycholog, Konsultant HR

Psycholog o specjalizacji Wspieranie rozwoju osobowości. Trener umiejętności miękkich z doświadczeniem pracy w środowisku biznesowym. Głównym obszarem jej zainteresowań jest tematyka zarządzania stresem.

Michał Kot

Menedżer z wieloletnim doświadczeniem, Ekspert ds. bezpieczeństwa teleinformatycznego

Przez ostatnie 4 lata pełnił funkcję Wiceprezesa zarządu PGE Systemy SA, gdzie nadzorował m. in. obszar bezpieczeństwa teleinformatycznego. Prowadzi szkolenie pt. “Jak zapewnić bezpieczną pracę zdalną i bezpieczeństwo informacji w firmie?”

Referencje naszych klientów

Benefit systems
“Współpracę z Mind UP i Anną Krawcewicz oceniam bardzo wysoko. W zakresie szkoleń oraz projektów wspierających działania HR, polecam ją każdej firmie, której zależy na wysokiej jakości, rzetelnym podejściu do Klienta i partnerskiej relacji biznesowej.”

Patrycja Peterson-Różycka
Specjalista ds. HR Benefit System
Avon
“Współpracę z Mind UP i Anną Krawcewicz oceniam bardzo wysoko. W zakresie szkoleń oraz projektów wspierających działania HR, polecam ją każdej firmie, której zależy na wysokiej jakości, rzetelnym podejściu do Klienta i partnerskiej relacji biznesowej.”

Patrycja Peterson-Różycka
Specjalista ds. HR Benefit System
Storck

“Z satysfakcją możemy stwierdzić, że dotychczasowa współpraca zdecydowanie spełnia nasze oczekiwania, dlatego rekomendujemy firmę Mind UP jako doświadczonego partnera gwarantującego wysoki poziom świadczonych usług.”

Monika Klus
Kierownik ds. Personalnych
STORCK

Rossmann

“Pani Anna Krawcewicz dała się poznać jako rzetelny, solidny
i otwarty na sugestie partner biznesowy. Warsztaty za każdym razem uzyskiwały bardzo wysokie oceny w ankietach poszkoleniowych. Współpracę oceniamy bardzo wysoko,
dlatego polecamy firmę Mind UP jako profesjonalnego partnera w zakresie realizacji szkoleń.”

Marcin Kochanowski
Z-ca kierownika Rekrutacji i Szkoleń
ROSSMANN

Mitsubishi
“Trener Anna Krawcewicz przeprowadziła dla Pracowników Mitsubishi Electric Europe szkolenie Zarządzanie czasem-efektywność i automotywacja. Realizacja szkolenia odznaczała się profesjonalnym podejściem oraz przygotowaniem organizacyjnym, jak i merytorycznym na najwyższym poziomie.”

Magdalena Wrana
HR&Administration Manager Mitsubishi Electric Europe B.V
“Szkolenie w pełni uwzględniało nasze potrzeby. Zajęcia były prowadzone w interesujący sposób. Warsztat poprzedziła dokładna analiza naszych oczekiwań.Na szczególną uwagę zasługuje warsztat trenerski prowadzącej zajęcia. Pani Anna Krawcewicz wykazała się dużą umiejętnością przekazywania wiedzy w sposób ciekawy i zrozumiały. Jesteśmy bardzo zadowoleni ze zrealizowanego szkolenia.”

Paweł Siwecki
Chief Executive Officer British Polish Chamber of Commerce

Opinie o szkoleniu "Zarządzanie czasem"

Dużo wiedzy praktycznej, którą będę mogła zastosować i w życiu prywatnym i w pracy. Ciekawe ćwiczenia skłaniające do refleksji nad sobą, swoimi celami i sposobami w jakie staramy się je osiągnąć.

Agnieszka Horab
HR Specialist & Recruitment Leader | Diebold Nixdorf

Poznałam różne metody planowania i możliwości ich wykorzystania do osiągnięcia celów. Niektóre z nich uzmysłowiły mi, że pewne cele, które dotychczas wydawały mi się niemożliwe do osiągnięcia, teraz będą możliwe do zrealizowania. Trener jest bardzo sympatyczną i otwartą osobą, która prowadzi zajęcia w atmosferze sprzyjającej wzbogaceniu i poszerzeniu kompetencji.

Emilia Budkiewicz
Sodexo Polska On-site Services

Świetnie spędzone dwa dni, czasie których otrzymaliśmy ogromny pakiet wiedzy. Wszystkie zagadnienia były przekazane w interesujący sposób. Przede wszystkim trenerka wzbudziła zaufanie, gdyż sama stosuje prezentowane metody. Różnorodność form sprawiła, że wiedza była dobrze przyswajalna. Po szkoleniu wiem, co chcę zmienić, a najważniejsze że wiem, że się uda.

Agata Eldring
Właściciel Pracownia Ofka

Opinie o szkoleniu "Prezentacje biznesowe"

Szkolenie pozwoliło mi spojrzeć na siebie i na sposób prezentacji z innego punktu widzenia. Praca w grupie i dyskusje nad zadaniami, które wykonywaliśmy będą podstawą do dalszej pracy nad swoimi umiejętnościami. Bardzo dobrym pomysłem było nagrywanie wystąpień, co znakomicie pozwoliło ocenić dobre i słabe strony wystąpień.

Tomasz Mostowski
Naczelnik | CUPT

Dzięki szkoleniu nabrałem większej pewności siebie i zrozumiałem, że jestem w stanie przełamać swój stres i obawy związane z wystąpieniami publicznymi. Ćwiczenia, które wykonywaliśmy podczas szkolenia były bardzo praktyczne i na pewno wykorzystam je przed nadchodzącymi prezentacjami.

Michał Koszyczarek
Elproject

Trener bardzo aktywizuje uczestników, zaraża energią i pobudza do działania. Aż chce się chodzić częściej na takie szkolenia. Oprócz tego niezwykle cenne były dla mnie ćwiczenia prezentacji pozwalające trenować wystąpienia publiczne w bezpiecznych warunkach.

Magdalena Jendrzejewska
Dział rekrutacji i szkoleń | Benefit Systems 

Opinie o szkoleniu "Konstruktywna komunikacja"

Dzięki szkoleniu poznałam nowe zagadnienia z dziedziny komunikacji. Wiem że to, czego dowiedziałam się na warsztacie realnie pomoże mi w życiu prywatnym i zawodowym.

Paulina Wydryszek-Dąbrowska
Manager ds. Usług Wsparcia Biznesu | Sodexo Polska

Podczas szkolenia trener zbudował świetną atmosferę zaufania i intymności, która pozwoliła na rozwój kompetencji miękkich. A oprócz tego świetnie się bawiłam!

Karolina Ambroziak
Starszy specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju| CUPT

Trener jest bardzo dobrze przygotowany merytorycznie. Buduje bardzo otwartą atmosferę podczas szklenia. Dużym plusem jest to, że na warsztacie uczyliśmy się poprzez doświadczanie.

Katarzyna Cymiel
Młodszy Manager ds. Personalnych | AMBRA

Opinie o szkoleniu "Inteligencja emocjonalna"

Bardzo interesujące szkolenie, przeplatane ciekawymi materiałami i prezentacjami. Podobała mi się atmosfera, relacja z prowadzącą i pozostałymi uczestnikami. To szkolenie było jednym z najlepszych, w którym brałam udział. Zaangażowanie prowadzącej na 200%. Bardzo polecam!

Anna Majek
Ekspert ds. Rachunkowości Operacyjnej | Santander Bank

Trener odnosił się do potrzeb uczestników. Tak jak chciałam- było dużo praktyki. Otwartość trenera spowodowała, że atmosfera i praca była bardzo przyjemna. WIĘCEJ TAKICH TRENERÓW Z PASJĄ!!!

Anna Grabińska
Starszy Sp. Biuro Prawne | Agencja Rezerw Materiałowych

Warsztaty prowadzone są w dobrej atmosferze. Można śmiało być aktywnym uczestnikiem, a nie tylko biernym słuchaczem. Trenerka reaguje na potrzeby grupy i potrafi zmotywować do udziału w ćwiczeniach.

Aneta Mazewska
Specjalista ds.finansowo-księgowych | Mareckie Wodociągi

Opinie o szkoleniu "Asertywność i rozwój osobisty"

Bardzo dobra relacja uczestników i trenera, atmosfera w której każdy był otwarty i mówił o swoich potrzebach. Świetne scenki, które pomogły nam ćwiczyć postawę asertywną.

Agnieszka Nogal
Idea Money

To szkolenie przyniesie mi realne korzyści w pracy i w życiu osobistym. Relacje zbudowane przez trenera z uczestnikami była świetna. Sposób prowadzenia szkolenia przez trenera bardzo mi odpowiadał, był bardzo profesjonalny.

Katarzyna Ciarkowska
Starszy Specjalista- Biuro Audytu Wewnętrznego | ARM

Bardzo dobra atmosfera szkolenia. Szkolenie prowadzone w ciekawy sposób, była energia i refleksja. Dowiedziałam się, że asertywność to bardzo szerokie pojęcie. Zrozumiałam jak ważne jest: słuchanie, wyrażanie swoich potrzeb, podejmowanie właściwych decyzji i nieocenianie.

Jolanta Kraska
Starszy Specjalista ds. rekrutacji | ZPUE

Opinie o szkoleniu "Skuteczny manager"

Szkolenie przeprowadzone w profesjonalny sposób. Trener na bieżąco reagował na potrzeby uczestników. Pozwolił nam opowiedzieć o swoim doświadczeniu zawodowym i na tej postawie dobierał omawiane treści. Dlatego ćwiczenia i scenki były adekwatne do potrzeb uczestników. Merytorycznie na 5, bardzo dużo przydatnej wiedzy.

Joanna Skiba
HR Business Partner | ZPUE

Trener zbadał, co z tematyki warsztatu przyda się poszczególnym uczestnikom i podczas omawiania materiału nawiązywał do tego. Słowem: bardzo dobre szkolenie, życzliwe nastawienie trenera i zwrócenie uwagi na potrzeby uczestników.

Marta Krejpowicz
Polski Komitet Normalizacyjny

Trener bardzo dobrze „zaopiekował się” grupą, która poprzez otwarty kontakt i dzielenie się doświadczeniem zyskała chęci do dalszego rozwoju. Techniki i materiały wykorzystane podczas szkolenia świetnie zaspokoiły potrzeby każdego z odbiorców.

Żaneta Rajca-Hajligtag 
HR Business Partner | ZPUE

Opinie o szkoleniu "Rekrutacja i selekcja w praktyce"

Warsztat uporządkował mi wiedzę dotyczącą kompetencji, tworzenia ich opisu oraz tworzenia pytań je badających. Trener był bardzo dobrze merytorycznie przygotowany, słuchał i reagował na potrzeby i pytania grupy.

Marija Mrdjan
Specjalista ds. Rekrutacji | Sodexo

To szkolenie to wielka dawka wiedzy i praktycznych wskazówek oraz narzędzi. Ania jest nie tylko bardzo profesjonalnym trenerem, coachem, praktykiem, ale również fantastycznym człowiekiem. Szkolenie polecam wszystkim rekruterom i specjalistom HR. Świetnie spędzone, intensywne dwa dni.

Marlena Sajda
Senior lead recruiter | TME

Szkolenie idealnie zróżnicowane: warsztaty, teoria, możliwość przećwiczenia nowej wiedzy. Trener bardzo kompetentny znający temat z życia i praktyki. Dopasowana grupa, rekruterów praktyków, co też wpływa na szkolenie i jego praktyczność. Polecam szkolenie.

Katarzyna Korda
HR Manager | Wittchen

Firmy, z którymi współpracowaliśmy