Szkolenie
Asertywność i rozwój osobisty
Program warsztatu – Asertywność i rozwój osobisty:
1. Czym jest, a czym nie jest asertywna komunikacja?
- Co to znaczy zachowywać się asertywnie?
- Z czym mylimy asertywność? (postawy: uległa, agresywna, manipulacyjna, asertywna)
- Jakie zachowania wspierają a jakie przeszkadzają nam w byciu asertywnym?
- Co mogę zyskać zachowując się w sposób asertywny?
2. Postawy kształtujące zachowania asertywne
- Jakie pozycje życiowe przyjmujemy i jaki mają wpływ na nasze zachowania i postawy? – elementy analizy transakcyjnej
- Postawa wygrany-wygrany i jej rola w budowaniu asertywnej komunikacji
3. Jak dbać o swój rozwój osobisty, budować pewność siebie i dlaczego to jest ważne?
- Jak nauczyć się być asertywnym i zadbać o pewność siebie w relacjach z Klientami i współpracownikami?
- Mój autoportret – analiza SWOT mocnych stron i obszarów do rozwoju
- Jak wykorzystać swoje zalety?
- Jak konstruktywnie postrzegać własne wady?
4. Konstruktywne rozwiązywanie sytuacji konfliktowych w oparciu o dialog NVC – czyli jak agresję i konflikt przekuć w rozmowę
- 4 kroki w Porozumieniu Bez Przemocy
- Prowadzenie rozmowy zgodnie z zasadami NVC
- Komunikaty blokujące komunikację
5. Sytuacje trudne – jak radzić sobie z negatywnymi emocjami, stresem i kryzysem?
- Panowanie nad emocjami – jak kontrolować i wyrażać emocje?
- Subiektywne oblicze emocji – jak zmieniać złe emocje w dobre?
- Praktyczne sposoby radzenia sobie w sytuacjach stresowych
- Nie taki kryzys straszny… – czym jest sytuacja kryzysowa i jakie płyną z niej korzyści?
6. Asertywna informacja zwrotna – czyli jak sprawić, by ludzie przyjmowali ‘krytykę’ i modyfikowali swoje zachowania
- Komunikat JA – udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej
- FUKO i FUKO+, czyli metoda przekazywania trudnych informacji z jednoczesnym dbaniem o relacje
7. Asertywna pochwała
- Wyrażanie uznania
- Docenianie, chwalenie, nagradzanie
- Jak asertywnie przyjmować pochwały i wyrazy uznania?
8. Asertywna obrona – sposoby radzenia sobie z atakiem, manipulacją i agresją
- Reagowanie na krytykę
- Technika obrony przed manipulacjami
- Sposoby reagowania na zachowania agresywne: m.in.: Technika Jujitsu, Otwartych drzwi, Zdartej płyty
9. Asertywna odmowa
- Stawianie granic w kontaktach z innymi
- Jak i kiedy mówić NIE
- Komunikacja z ramy rozwiązania
10. Asertywne rozliczanie zadań
- STAR – jako technika rozliczania zadań /lub obrona przed atakiem
- 7 step Coaching Model – rozliczenie zadania w 7 krokach
Korzyści dla uczestników szkolenia Asertywność i rozwój osobisty:
- Zrozumiesz mechanizmy wyzwalające i blokujące zachowania asertywne
- Zidentyfikujesz swoje mocne strony i ograniczenia w obszarze zachowań asertywnych
- Nauczysz się wykorzystywać techniki asertywnego zachowania umożliwiające radzenie sobie w sytuacjach trudnych
- Poznasz sposoby egzekwowania swoich oczekiwań I dzielenia się informacją zwrotną
- Dowiesz się jak konstruktywnie rozwiązywać konflikty unikając zachowań agresywnych
- Nauczysz się asertywnie wyrażać swoje przekonania
- Nauczysz się odmawiać bez poczucia winy i burzenia relacji
- Zwiększysz efektywność osobistą w zakresie poczucia własnej wartośc
Opinie o szkoleniu "Asertywność i rozwój osobisty"
Bardzo dobra relacja uczestników i trenera, atmosfera w której każdy był otwarty i mówił o swoich potrzebach. Świetne scenki, które pomogły nam ćwiczyć postawę asertywną.
Agnieszka Nogal
Idea Money
To szkolenie przyniesie mi realne korzyści w pracy i w życiu osobistym. Relacje zbudowane przez trenera z uczestnikami była świetna. Sposób prowadzenia szkolenia przez trenera bardzo mi odpowiadał, był bardzo profesjonalny.
Katarzyna Ciarkowska
Starszy Specjalista- Biuro Audytu Wewnętrznego | ARM
Bardzo dobra atmosfera szkolenia. Szkolenie prowadzone w ciekawy sposób, była energia i refleksja. Dowiedziałam się, że asertywność to bardzo szerokie pojęcie. Zrozumiałam jak ważne jest: słuchanie, wyrażanie swoich potrzeb, podejmowanie właściwych decyzji i nieocenianie.
Jolanta Kraska
Starszy Specjalista ds. rekrutacji | ZPUE