Referencje Klientów

Storck

„Z satysfakcją możemy stwierdzić, że dotychczasowa współpraca zdecydowanie spełnia nasze oczekiwania, dlatego rekomendujemy firmę Mind UP jako doświadczonego partnera gwarantującego wysoki poziom świadczonych usług.”

Monika Klus
Kierownik ds. Personalnych | STORCK

Rossmann

„Pani Anna Krawcewicz dała się poznać jako rzetelny, solidny i otwarty na sugestie partner biznesowy. Warsztaty za każdym razem uzyskiwały bardzo wysokie oceny w ankietach poszkoleniowych. Współpracę oceniamy bardzo wysoko, dlatego polecamy firmę Mind UP jako profesjonalnego partnera w zakresie realizacji szkoleń.”

Marcin Kochanowski
Z-ca kierownika Rekrutacji i Szkoleń | ROSSMANN

Organizowane przez Mind UP warsztaty oceniamy bardzo wysoko pod każdym względem. Szkolenia zostały przeprowadzone w sposób profesjonalny, na bardzo wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym. Warsztaty były zróżnicowane i umożliwiały też praktyczne przećwiczenie zdobywanych umiejętności, co powodowało zaangażowanie wszystkich uczestników szkolenia. Trener był bardzo kompetentny, znał temat z życia i praktyki. Na uwagę zasługuje też fakt, że szkolenia odbywają się w przyjaznej atmosferze, sprzyjającej zdobywaniu wiedzy. Programy szkoleń Mind UP są ciekawie usystematyzowane i bogate merytorycznie. Jesteśmy bardzo zadowoleni z dotychczasowej współpracy, dlatego polecamy usługi Mind UP firmom, którym zależy na wysokim poziomie szkoleń.

Katarzyna Korda
HR Manager | Wittchen

Avon
“Przygotowany program szkolenia był bogaty merytorycznie i uwzględniał specyfikę pracy osób szkolonych. Materiały szkoleniowe zostały przygotowane z bardzo dużą starannością, a trener prowadzący szkolenia Pani Anna Krawcewicz wyróżniała się zaangażowaniem i kreatywnością.”

Magdalena Jędrzejewska
Order Processing Manager | AVON

„Współpracę z Mind UP i Anną Krawcewicz oceniam bardzo wysoko. W zakresie szkoleń oraz projektów wspierających działania HR, polecam ją każdej firmie, której zależy na wysokiej jakości, rzetelnym podejściu do Klienta i partnerskiej relacji biznesowej.”

Patrycja Peterson-Różycka
Specjalista ds. HR | Benefit System

Mitsubishi

„Trener Anna Krawcewicz przeprowadziła dla Pracowników Mitsubishi Electric Europe szkolenie Zarządzanie czasem-efektywność i automotywacja. Realizacja szkolenia odznaczała się profesjonalnym podejściem oraz przygotowaniem organizacyjnym, jak i merytorycznym na najwyższym poziomie.”

Magdalena Wrana
HR&Administration Manager| Mitsubishi Electric Europe B.V

„Szkolenie zamknięte odbyło się w siedzibie naszej firmy, wzięli w nim udział pracownicy spółki PGNiG Obrót Detaliczny z Działu Rozwoju Zawodowego i Rekrutacji. Warsztat został wysoko oceniany przez uczestników, program merytoryczny został dostosowany do naszych potrzeb i specyfiki organizacji. Trener prowadzący szkolenie w sposób przejrzysty przekazał nam wiedzę wraz z praktycznymi narzędziami. Pani Anna Krawcewicz wyczerpująco odpowiadała na zadawane jej pytania oraz zbudowała bardzo dobrą atmosferę pracy w grupie. Wszystkie działania związane z realizacją usługi szkoleniowej zostały wykonane na wysokim poziomie, w sposób profesjonalny i solidny.”

Marta Bukowska Koordynator ds. Rozwoju Zawodowego i Rekrutacji | PGNiG Obrót Detaliczny

„Szkolenie w pełni uwzględniało nasze potrzeby. Zajęcia były prowadzone w interesujący sposób. Warsztat poprzedziła dokładna analiza naszych oczekiwań. Na szczególną uwagę zasługuje warsztat trenerski prowadzącej zajęcia. Pani Anna Krawcewicz wykazała się dużą umiejętnością przekazywania wiedzy w sposób ciekawy i zrozumiały. Jesteśmy bardzo zadowoleni ze zrealizowanego szkolenia.”

Paweł Siwecki
Chief Executive Officer | British Polish Chamber of Commerce

Inne firmy, z którymi współpracowaliśmy

Opinie uczestników szkoleń

Dużo wiedzy praktycznej, którą będę mogła zastosować i w życiu prywatnym i w pracy. Ciekawe ćwiczenia skłaniające do refleksji nad sobą, swoimi celami i sposobami w jakie staramy się je osiągnąć.

Agnieszka Horab
HR Specialist & Recruitment Leader | Diebold Nixdorf

Poznałam różne metody planowania i możliwości ich wykorzystania do osiągnięcia celów. Niektóre z nich uzmysłowiły mi, że pewne cele, które dotychczas wydawały mi się niemożliwe do osiągnięcia, teraz będą możliwe do zrealizowania. Trener jest bardzo sympatyczną i otwartą osobą, która prowadzi zajęcia w atmosferze sprzyjającej wzbogaceniu i poszerzeniu kompetencji.

Emilia Budkiewicz
Sodexo Polska On-site Services

Świetnie spędzone dwa dni, czasie których otrzymaliśmy ogromny pakiet wiedzy. Wszystkie zagadnienia były przekazane w interesujący sposób. Przede wszystkim trenerka wzbudziła zaufanie, gdyż sama stosuje prezentowane metody. Różnorodność form sprawiła, że wiedza była dobrze przyswajalna. Po szkoleniu wiem, co chcę zmienić, a najważniejsze że wiem, że się uda.

Agata Eldring
Właściciel Pracownia Ofka

Szkolenie pozwoliło mi spojrzeć na siebie i na sposób prezentacji z innego punktu widzenia. Praca w grupie i dyskusje nad zadaniami, które wykonywaliśmy będą podstawą do dalszej pracy nad swoimi umiejętnościami. Bardzo dobrym pomysłem było nagrywanie wystąpień, co znakomicie pozwoliło ocenić dobre i słabe strony wystąpień.

Tomasz Mostowski
Naczelnik | CUPT

Dzięki szkoleniu nabrałem większej pewności siebie i zrozumiałem, że jestem w stanie przełamać swój stres i obawy związane z wystąpieniami publicznymi. Ćwiczenia, które wykonywaliśmy podczas szkolenia były bardzo praktyczne i na pewno wykorzystam je przed nadchodzącymi prezentacjami.

Michał Koszyczarek
Elproject

Trener bardzo aktywizuje uczestników, zaraża energią i pobudza do działania. Aż chce się chodzić częściej na takie szkolenia. Oprócz tego niezwykle cenne były dla mnie ćwiczenia prezentacji pozwalające trenować wystąpienia publiczne w bezpiecznych warunkach.

Magdalena Jendrzejewska
Dział rekrutacji i szkoleń | Benefit Systems 

Dzięki szkoleniu poznałam nowe zagadnienia z dziedziny komunikacji. Wiem że to, czego dowiedziałam się na warsztacie realnie pomoże mi w życiu prywatnym i zawodowym.

Paulina Wydryszek-Dąbrowska
Manager ds. Usług Wsparcia Biznesu | Sodexo Polska

Podczas szkolenia trener zbudował świetną atmosferę zaufania i intymności, która pozwoliła na rozwój kompetencji miękkich. A oprócz tego świetnie się bawiłam!

Karolina Ambroziak
Starszy specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju| CUPT

Trener jest bardzo dobrze przygotowany merytorycznie. Buduje bardzo otwartą atmosferę podczas szklenia. Dużym plusem jest to, że na warsztacie uczyliśmy się poprzez doświadczanie.

Katarzyna Cymiel
Młodszy Manager ds. Personalnych | AMBRA

Bardzo interesujące szkolenie, przeplatane ciekawymi materiałami i prezentacjami. Podobała mi się atmosfera, relacja z prowadzącą i pozostałymi uczestnikami. To szkolenie było jednym z najlepszych, w którym brałam udział. Zaangażowanie prowadzącej na 200%. Bardzo polecam!

Anna Majek
Ekspert ds. Rachunkowości Operacyjnej | Santander Bank

Trener odnosił się do potrzeb uczestników. Tak jak chciałam- było dużo praktyki. Otwartość trenera spowodowała, że atmosfera i praca była bardzo przyjemna. WIĘCEJ TAKICH TRENERÓW Z PASJĄ!!!

Anna Grabińska
Starszy Sp. Biuro Prawne | Agencja Rezerw Materiałowych

Warsztaty prowadzone są w dobrej atmosferze. Można śmiało być aktywnym uczestnikiem, a nie tylko biernym słuchaczem. Trenerka reaguje na potrzeby grupy i potrafi zmotywować do udziału w ćwiczeniach.

Aneta Mazewska
Specjalista ds.finansowo-księgowych | Mareckie Wodociągi

Bardzo dobra relacja uczestników i trenera, atmosfera w której każdy był otwarty i mówił o swoich potrzebach. Świetne scenki, które pomogły nam ćwiczyć postawę asertywną.

Agnieszka Nogal
Idea Money

To szkolenie przyniesie mi realne korzyści w pracy i w życiu osobistym. Relacje zbudowane przez trenera z uczestnikami była świetna. Sposób prowadzenia szkolenia przez trenera bardzo mi odpowiadał, był bardzo profesjonalny.

Katarzyna Ciarkowska
Starszy Specjalista- Biuro Audytu Wewnętrznego | ARM

Bardzo dobra atmosfera szkolenia. Szkolenie prowadzone w ciekawy sposób, była energia i refleksja. Dowiedziałam się, że asertywność to bardzo szerokie pojęcie. Zrozumiałam jak ważne jest: słuchanie, wyrażanie swoich potrzeb, podejmowanie właściwych decyzji i nieocenianie.

Jolanta Kraska
Starszy Specjalista ds. rekrutacji | ZPUE

Szkolenie przeprowadzone w profesjonalny sposób. Trener na bieżąco reagował na potrzeby uczestników. Pozwolił nam opowiedzieć o swoim doświadczeniu zawodowym i na tej postawie dobierał omawiane treści. Dlatego ćwiczenia i scenki były adekwatne do potrzeb uczestników. Merytorycznie na 5, bardzo dużo przydatnej wiedzy.

Joanna Skiba
HR Business Partner | ZPUE

Trener zbadał, co z tematyki warsztatu przyda się poszczególnym uczestnikom i podczas omawiania materiału nawiązywał do tego. Słowem: bardzo dobre szkolenie, życzliwe nastawienie trenera i zwrócenie uwagi na potrzeby uczestników.

Marta Krejpowicz
Polski Komitet Normalizacyjny

Trener bardzo dobrze „zaopiekował się” grupą, która poprzez otwarty kontakt i dzielenie się doświadczeniem zyskała chęci do dalszego rozwoju. Techniki i materiały wykorzystane podczas szkolenia świetnie zaspokoiły potrzeby każdego z odbiorców.

Żaneta Rajca-Hajligtag 
HR Business Partner | ZPUE

Warsztat uporządkował mi wiedzę dotyczącą kompetencji, tworzenia ich opisu oraz tworzenia pytań je badających. Trener był bardzo dobrze merytorycznie przygotowany, słuchał i reagował na potrzeby i pytania grupy.

Marija Mrdjan
Specjalista ds. Rekrutacji | Sodexo

To szkolenie to wielka dawka wiedzy i praktycznych wskazówek oraz narzędzi. Ania jest nie tylko bardzo profesjonalnym trenerem, coachem, praktykiem, ale również fantastycznym człowiekiem. Szkolenie polecam wszystkim rekruterom i specjalistom HR. Świetnie spędzone, intensywne dwa dni.

Marlena Sajda
Senior lead recruiter | TME

Szkolenie idealnie zróżnicowane: warsztaty, teoria, możliwość przećwiczenia nowej wiedzy. Trener bardzo kompetentny znający temat z życia i praktyki. Polecam szkolenie.

Katarzyna Korda
HR Manager | Wittchen