OUTPLACEMENT

Outplacement Mind UP to profesjonalne wsparcie 

dla firmy i zwalnianych pracowników podczas restrukturyzacji zatrudnienia

Warsztaty dla zwalnianych Pracowników

Szkolenie ma na celu pomoc osobom, które straciły pracę, w odnalezieniu się w nowej rzeczywistości oraz przygotować do procesu poszukiwania pracy, tak żeby maksymalnie zwiększyć szansę zatrudnienia.

Tematyka programu obejmuje następujące obszary:

  • Moje reakcje w sytuacji zmiany pracy
  • Jak skutecznie „sprzedać się” przyszłemu Pracodawcy?
  • Analiza zasobów i budowanie poczucia własnej wartości
  • Jak napisać CV?
  • Czy potrzebne jest przygotowanie Listu Motywacyjnego?
  • Jakie powinno być zdjęcie do CV?
  • Jak czytać ogłoszenia rekrutacyjne?
  • Jak przebiega proces rekrutacji – czyli dlaczego długo nie ma odpowiedzi
  • Najczęstsze błędy pojawiające się w CV
  • Jak przebiega rozmowa rekrutacyjna
  • Przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej
  • Jak negocjować swoje wynagrodzenie?
  • Symulacja rozmowy rekrutacyjnej (możliwość nagrania video)
  • Czym jest Assessment Center i jak się do niego przygotować?
  • Różne kanały poszukiwania pracy
  • Wsparcie w poszukiwaniu pracy polegające m.in. na opracowaniu strategii i przygotowaniu listy potencjalnych pracodawców
  • Firmy rekrutacyjne
  • Czym jest Networking?
  • Media społecznościowe w rekrutacji
  • Pomoc w opracowaniu profesjonalnych profili społecznościowych użytecznych w poszukiwaniu pracy
  • Na co zwraca uwagę pracodawca?
Po przeprowadzonym warsztacie Uczestnicy będą mogli przesłać swoje CV do Konsultanta w celu finalnego zatwierdzenia CV przed rozpoczęciem procesu poszukiwania pracy.

Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe zawierające kompendium wiedzy dotyczące efektywnego poszukiwania pracy i radzenia sobie z tą sytuacją.

Program może być realizowany w postaci outpacementu indywidualnego lub grupowego

outplacement indywidualny

Wsparcie w poszukiwaniu pracy poprzez indywidualną pracę z konsultantem. Atutem jest kompleksowe „uszycie programu na miarę potrzeb“ konkretnej osoby.

outplacement grupowy

Wsparcie dla większej grupy pracowników objętych zwolnieniami. Atutem jest możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy Uczestnikami oraz wzajemne wspieranie się w procesie zmiany pracy.

Warsztaty dla menedżerów i zespołów HR

Szkolenia dla grup max. 12 osobowych mające na celu przygotowanie Uczestników do procesu zwalniania oraz trudnych rozmów z zespołem.


Atutem tego warsztatu jest możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy Uczestnikami oraz wzajemne wspieranie się w procesie przygotowania się do przekazywania decyzji o zwolnieniu i wręczeniu wypowiedzenia.

Tematyka programu obejmuje następujące obszary:

  • Role i zadania menedżera a proces zwalniania Pracowników
  • Emocje w sytuacji związanej ze zwolnieniami (zwalniany vs. Zwalniający; zespół vs. Menedżer)
  • Gdzie leży Twój obszar wpływu
  • Otoczenie – zwalnianie online i zwalnianie podczas spotkanie face to face
  • Cele rozmowy
  • Przygotowanie planu przebiegu rozmowy zwalniającej (schemat rozmowy)
  • Komunikowanie zwolnienia – zasady oraz czego unikać
  • Schemat rozmowy – ćwiczenia
  • Elementy negocjacji warunków rozstania
  • Korzyści wynikające z dobrze przeprowadzonej rozmowy
  • Trudne sytuacje podczas wręczania wypowiedzenia – jak reagować?
  • Komunikacja w zespole po zmianach związanych z restrukturyzacją

Proponowana formuła

Czas trwania: jest uzależniony od indywidualnych potrzeb uczestników i organizacji. Zazwyczaj program trwa 8-16 godzin warsztatowych z podziałem na 2-godzinne sesje.

Dodatkowo każdy z Uczestników ma możliwość udziału w 2 sesjach indywidualnych z konsultantem doradcą.

Dlaczego Outplacement z nami ?

Nasz zespół posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu indywidualnych i grupowych programów

Uczestnicy otrzymują konkretne narzędzia wspierające ich w procesie poszukiwania pracy

Nasza propozycja gwarantuje osobiste wsparcie dla dalszego rozwoju zawodowego

Uczestnicy ułożą swoje strategie poszukiwania pracy

Wykorzystujemy w naszej pracy techniki coachingowe, które gwarantują osiąganie głębszych i długoterminowych efektów

Tworzymy autorskie programy outplacementowe, które są mix’em różnych technik, teorii i praktyki

Mamy znajomość różnych branż dzięki czemu rozumiemy specyfikę poszczególnych rodzajów stanowisk

Dbamy o wzmocnienie motywacji Uczestników w procesie zmiany pracy

Każdy Uczestnik pozna sekrety rozmowy rekrutacyjnej i przygotuje się do niej oraz przećwiczy się w rozmowie z doświadczonym Rekruterem

Uczestnicy zakończą program z profesjonalnie przygotowanymi dokumentami (CV / List motywacyjny)

Posiadamy doświadczenie z zakresu kompleksowego prowadzenia procesów rekrutacyjnych

Pomoc byłym pracownikom wpływa pozytywnie na wizerunek pracodawcy

KONTAKT

ZOBACZ SZKOLENIA STACJONARNE I ONLINE Z NASZEJ OFERTY